你好，如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商怀孕38天不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以服务四川下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的女人什么时候不生孩子。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书十四岁会不会怀孕?面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由本律师为你提供法律帮助。如需进一步咨询，欢迎随时与我联系。2018-06-1510:242